Avant 2019, les cadres du secteur privé cotisaient à deux régimes distincts : l’Arrco pour la retraite complémentaire des salariés et l’Agirc pour celle des cadres. Cette dualité rendait le système parfois difficile à comprendre, notamment à cause des différentes « tranches » de rémunération. Depuis le 1er janvier 2019, la fusion des deux régimes a simplifié les choses : un seul régime, une seule grille de cotisation, et des règles unifiées pour tous les salariés. Mais que sont devenues les anciennes tranches A, B et C ? Et surtout, que deviennent les points acquis avant la réforme ?
Plan de l'article
Pourquoi les cadres cotisaient-ils sur plusieurs tranches avant 2019 ?
Jusqu’à la fusion, les cotisations à la retraite complémentaire dépendaient du niveau de salaire, réparti en plusieurs tranches :
- Tranche A : jusqu’à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale (PSS)
- Tranche B : entre 1 et 4 fois le PSS
- Tranche C : entre 4 et 8 fois le PSS
Cette dernière, la tranche C, concernait donc les cadres aux revenus les plus élevés. Les cotisations versées sur cette tranche permettaient d’acquérir des points Agirc supplémentaires, générant une pension complémentaire plus importante. Mais ce dispositif avait aussi une particularité : les points tranche C pouvaient être liquidés plus tard, parfois après 67 ans, pour éviter une minoration du montant.
Ce que la fusion Agirc-Arrco a changé
Depuis 2019, les régimes Agirc et Arrco ont été fusionnés en un seul régime : l’Agirc-Arrco. Cette réforme visait à simplifier la structure des cotisations et des droits. Désormais, il n’existe plus que deux tranches :
- Tranche 1 : jusqu’à 1 PSS
- Tranche 2 : entre 1 et 8 PSS
Les anciennes tranches A, B et C ont donc disparu. Les salaires supérieurs à 4 fois le plafond sont désormais inclus dans la tranche 2, ce qui regroupe l’ensemble des rémunérations élevées sous une seule catégorie. En parallèle, un point unique Agirc-Arrco a remplacé les anciens points Arrco et Agirc, permettant à chaque salarié de suivre plus facilement le nombre total de points acquis au fil de sa carrière.
Que deviennent les anciens points de la tranche C ?
Si la tranche C n’existe plus aujourd’hui, les points acquis avant la fusion n’ont pas été perdus. Ils ont simplement été convertis en points Agirc-Arrco selon la formule suivante :
1 point Agirc × 0,347791548 = 1 point Agirc-Arrco
Ces points apparaissent toujours sur le relevé de carrière Agirc-Arrco, souvent entre parenthèses pour signaler leur origine « tranche C ».
Leur particularité :
- Les points acquis avant 2016 peuvent être liquidés séparément à partir de 67 ans, sans décote.
- Si l’assuré choisit de les liquider plus tôt, un coefficient de minoration définitif est appliqué selon l’âge.
- Les points acquis après 2016 sont liquidés en même temps que les autres droits Agirc-Arrco.
Pour un salarié cadre ayant eu de hauts revenus avant 2016, ces droits peuvent représenter un complément de pension significatif.
Pour comprendre le calcul et la liquidation des points de retraite de la tranche C Agirc-Arrco, consultez cet article complet d’Altis Conseil.
Pourquoi cette évolution simplifie la lecture des droits
Avant la fusion, chaque salarié pouvait cumuler des points dans plusieurs régimes et sur plusieurs tranches, ce qui rendait les relevés difficiles à lire. Depuis 2019, la présentation des droits est beaucoup plus claire :
- Un seul régime complémentaire pour tous les salariés du privé ;
- Une seule valeur du point, mise à jour chaque année (1,4386 € au 1er novembre 2024) ;
- Une visibilité complète sur le total des points acquis, quel que soit le niveau de rémunération.
Cette simplification facilite les simulations de retraite, les comparaisons d’années et les démarches de liquidation des pensions. Elle contribue également à réduire les erreurs dans les relevés de carrière.
Comment vérifier vos points de retraite complémentaire
Chaque assuré peut consulter gratuitement son relevé de points sur le site officiel www.agirc-arrco.fr :
- Connectez-vous à votre espace personnel ;
- Téléchargez votre relevé de carrière au format PDF ;
- Vérifiez le nombre total de points inscrits, année par année ;
- Recherchez la mention « Tranche C » si vous avez eu des salaires supérieurs à 4 PSS avant 2016.
En cas de doute ou de période manquante, il est conseillé de demander une vérification de carrière avant la liquidation.
En résumé
La disparition de la tranche C s’inscrit dans un mouvement de simplification du régime Agirc-Arrco. Si les points C ne sont plus générés aujourd’hui, ils restent intégralement pris en compte pour le calcul des pensions. Pour les cadres ayant perçu des salaires élevés avant 2016, il est essentiel de bien comprendre les conditions de liquidation de ces points afin d’éviter une minoration inutile et de maximiser leur retraite complémentaire.
