Parrainer un orphelin dans le cadre du plan RSE de sa société

La responsabilité sociale des entreprises ou RSE est devenue un facteur de performance pour les compagnies modernes. Elle implique de mettre en place des actions concrètes en faveur de l’environnement et du bien-être de la société. Aujourd’hui, nous allons nous focaliser sur l’impact que votre stratégie RSE peut avoir sur la société. Selon les statistiques, 85% des entreprises connaissent l’importance de devenir sociétales, mais seulement 30% sautent le pas, car elles ne savent pas forcément quelles actions RSE elles peuvent mettre en œuvre. Le parrainage d’un ou de plusieurs orphelins constitue une initiative admirable.

À savoir avant de parrainer un orphelin en tant qu’entreprise

Selon les rapports internationaux basés sur les données de l’UNICEF, environ 10 000 enfants perdent leurs parents tous les jours dans le monde. La plupart d’entre eux ont un besoin urgent de nutrition, de logement, d’éducation et de soutien psychologique. Vous pouvez vous renseigner auprès d’une association caritative spécialisée dans le parrainage d’orphelins pour en savoir plus. En tout état de cause, votre entreprise peut apporter sa pierre à l’édifice et contribuer à soulager le malheur de ces enfants démunis en les parrainant.

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Le parrainage d’orphelins permet de répondre directement aux besoins fondamentaux de petits garçons et de petites filles vulnérables. En leur faisant des dons, vous leur offrez de la nourriture, des vêtements, des jouets et d’autres choses essentielles à leur développement ainsi qu’à leur épanouissement. Vous leur permettez même d’aller à l’école. Ce geste humanitaire montre votre engagement envers un avenir meilleur. Votre image de marque en sortira gagnante ! N’hésitez pas à impliquer les employés dans cette action RSE pour renforcer leur sentiment d’appartenance à la société.

Les avantages du parrainage d’orphelins pour l’entreprise

La satisfaction morale que procure le parrainage d’enfants dans le besoin est le premier avantage que vous pouvez en tirer. Aider des êtres humains innocents à sortir d’une situation précaire est un acte noble et honorable. Cette démarche RSE contribue à instaurer des valeurs de solidarité et d’empathie au sein de vos équipes. Elle est également bénéfique pour votre marque employeur. En effet, les entreprises engagées dans des initiatives sociales ont plus de facilité à attirer et à retenir les meilleurs talents. En outre, les actions RSE comme le parrainage d’orphelins vous permettent de vous démarquer dans un marché concurrentiel. Les consommateurs et les partenaires commerciaux sont effectivement de plus en plus attentifs aux pratiques éthiques et humanitaires.

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Les avantages du parrainage pour les orphelins

Les fonds provenant du parrainage garantissent aux enfants sans parent un accès à une alimentation adéquate, à des soins médicaux et à d’autres besoins fondamentaux. Votre geste de bienfaisance leur permet aussi de bénéficier d’une éducation de qualité. En d’autres termes, votre entreprise leur fait cadeau d’un présent plus heureux et d’un futur plus prometteur. Outre les dons monétaires, vous pouvez également fournir aux orphelins que vous parrainez un soutien émotionnel en correspondant avec eux d’une manière ou d’une autre. Ici encore, la participation des employés est indispensable. Il est important de suivre le progrès des enfants et de les aider à se sentir encouragés et soutenus malgré les coups durs de la vie qu’ils ont dû supporter.